Надбавка за вислугу років працівникам закладів фізкультури та спорту
Фахове роз’яснення допоможе виплатити надбавку за вислугу років працівникам закладів фізкультури та спорту. З’ясуєте, хто із працівників має право на надбавку, які зміни 2022 року треба врахувати та як спеціальний стаж впливає на розмір надбавки. Щоб знати, які періоди зараховувати до стажу роботи, скористайтеся пам’яткою
Надбавку за вислугу років (далі — надбавка) працівникам закладів фізичної культури та спорту встановлюйте відповідно до Порядку № 2850. З’ясуймо, хто має право на надбавку та в якому розмірі її виплачувати.
Хто має право на надбавку
Посади, за якими можна виплачувати надбавку, зібрали в Таблиці.
Кому з працівників закладів фізкультури та спорту виплачувати надбавку
Посада | Заклад | Примітки |
Тренер-викладач | Дитячо-юнацька спортивна школа (далі — ДЮСШ); школа вищої спортивної майстерності (далі — ШВСМ); заклад спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання | Тренерам-викладачам, які працюють в інших закладах, можна встановити надбавку згідно з Порядком № 2850, якщо це прописано в наказі органу, відповідального за реалізацію державної політики в галузі, до якої належить відповідний заклад. Тренерам-викладачам гуртків, клубів, секцій цієї надбавки не виплачуйте, але період роботи на посадах зараховуйте до стажу для виплати надбавки |
Акомпаніатор | ДЮСШ; ШВСМ; центр олімпійської підготовки (далі — ЦОП) | Умови оплати праці акомпаніаторів закладів спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання визначає не орган виконавчої влади, який реалізує державну політику в галузі фізкультури та спорту. Тому дія Порядку № 2850 на них не поширюється |
Тренер | ЦОП | Цю посаду внесли до Порядку № 2850 з 1 січня 2022 року. Тож упевніться, що: • увели правильну посаду: тренер, а не тренер-викладач; • тренери отримують надбавку |
Тренер-методист, інструктор-методист | ДЮСШ; ШВСМ; заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання; ЦОП | Зміни щодо виплати надбавки за посадою інструктора-методиста ЦОП чинні з 1 січня 2022 року |
Керівники та їхні заступники з основного виду діяльності | ДЮСШ; ШВСМ; заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання; ЦОП | Надбавку виплачуйте не будь-якому заступнику, а саме заступнику з основного виду діяльності. Це може бути заступник: • з навчально-тренувальної роботи — у ДЮСШ; • навчально-спортивної роботи — у ШВСМ, • спортивної роботи — у ЦОП тощо. Керівникам та їхнім заступникам з основної діяльності в ЦОП надбавку виплачують з 1 січня 2022 року |
У якому розмірі й коли виплачувати
Надбавку виплачуйте або змінюйте її розмір з першого числа місяця, наступного за місяцем, у якому з’явилося право її виплачувати або змінювати розмір. Підстава — відповідні документи, наявні в закладі. Якщо документів немає — з дня, коли працівник документи надав.
Розмір надбавки залежить від спеціального стажу роботи. Вона становить:
- 10% посадового окладу (ставки заробітної плати) — коли працівник має понад 3 роки спеціального стажу;
- 20% — понад 10 років;
- 30 % — понад 20 років.

Якщо тренери-викладачі виконують роботу, обсяг якої менше або більше за норму, передбачену ставкою заробітної плати, розмір надбавки за вислугу років зменшуйте або збільшуйте пропорційно до навантаження (п. 8 Порядку № 2850).
До спеціального стажу для виплати надбавки зараховуйте періоди роботи на посадах, які зазначені в Таблиці, а також роботу на посадах, які перераховані в пункті 2 Порядку № 2850 (див. Пам’ятку).
Основний документ, щоб визначити стаж роботи, який зараховують до стажу для виплати надбавки, — трудова книжка, а також інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
Підстава, щоб виплатити надбавку, — наказ або інший розпорядчий документ керівника спортивної школи, закладу спеціалізованої освіти спортивного профілю, ЦОП (п. 8 Порядку № 2850).
Які періоди зараховувати до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років
До стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуйте час:
- роботи на посадах у закладах спеціалізованої освіти спортивного профілю, які зазначені в пункті 1 Порядку № 2850, у дитячо-юнацьких спортивних школах, школах вищої спортивної майстерності, закладах спеціалізованої освіти спортивного профілю, центрах олімпійської підготовки;
- роботи тренерами, спортсменами-інструкторами штатних команд; тренерами дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл вищої спортивної майстерності; тренерами, тренерами-викладачами у фізкультурних і спортивних закладах та організаціях; інструкторами, інструкторами-методистами з фізичної культури та спорту, альпінізму, технічних, спортивно-технічних і військово-прикладних видів спорту, інструкторами з виробничої гімнастики; викладачами фізкультури й керівниками фізичного виховання у вищих навчальних закладах I—II рівнів акредитації, професійно-технічних навчальних закладах;
- роботи за профілем на педагогічних посадах у загальноосвітніх навчальних закладах та позашкільних навчальних закладах;
- роботи на керівних, методичних, інструкторських, інспекторських, тренерських посадах в органах, які керували організаціями й установами фізичної культури та спорту. Виняток — працівники, які працювали на державній службі;
- роботи у закладах спеціалізованої освіти спортивного профілю на посадах керівників та їхніх заступників з основного виду діяльності, інструкторів-методистів (методистів);
- роботи на посадах артистів балету та спортивно-циркового жанру, балетмейстерів, хореографів (до стажу роботи тренерів-викладачів з хореографії);
- роботи працівників підприємств, установ, організацій, які, крім основної роботи, займалися навчально-тренувальною роботою в спортивних закладах (спортивних спорудах, інших фізкультурних і спортивних організаціях) обсягом не менше ніж 225 годин на рік. Зараховуйте місяці, у які працівники виконували цю роботу;
- перебування громадян України на військовій службі, у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустці без збереження заробітної плати, якщо цьому передувала робота на посадах, зазначених у пункті 1 Порядку № 2850.
