оплата праці
відпускні
Закон про зміни у відпустках: що дозволяє роботодавцям і чого позбавляє працівників
Законодавці переписують на користь роботодавців правила надання окремих видів відпусток. Зміни стосуються, зокрема, неоплачуваних відпусток, щорічних основних відпусток під час воєнного стану, компенсації за невикористані відпустки демобілізованим працівникам. Експерт пояснить, як підготуватися до змін і які з них не варто застосовувати одразу
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
