запитання — відповідь
Понаднормові за підсумованого обліку робочого часу: як оплатити під час війни
На підприємстві з підсумованим обліком робочого часу встановлено обліковий період — рік. Як у воєнний період оплатити за статтею 106 КЗпП роботу понад норму часу, встановленого графіком роботи:
• у подвійному розмірі годинної ставки в місяці, в якому була понаднормова робота;
чи
• в одинарному розмірі годинної ставки в місяці, в якому була понаднормова робота, та в кінці облікового часу за відпрацьовані понад норму години провести доплату до подвійного розміру?
• у подвійному розмірі годинної ставки в місяці, в якому була понаднормова робота;
чи
• в одинарному розмірі годинної ставки в місяці, в якому була понаднормова робота, та в кінці облікового часу за відпрацьовані понад норму години провести доплату до подвійного розміру?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
