робочі ситуації
кадри
Посилені права працівників: колдоговір із ФОПом, галузеві угоди, вивільнення
ПЕРШОЧЕРГОВИЙ ПЛАН
- Укладіть колдоговір із працівниками, навіть якщо ви ФОП
- Зважайте на галузеву угоду для свого виду діяльності
- Висувайте вимоги до віку, мови і статі працівника
- Повідомте службу зайнятості про масові вивільнення
Історія нового документа, що регулює права працівників, триває ще з березня минулого року. І нарешті 27 травня цього року набрав чинності Закон № 2253. Які зміни він приніс — читайте далі
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
