стаття 22 із 28
10
Жовтень 2020року
кадри
штатний розпис

Чи переписувати штатний розпис через зміни у Класифікаторі професій

Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ
Георгій Маймула , експерт з професійної класифікації, Вінниця
МАЄТЕ ЗНАТИ
  1. Чи обов’язково адаптувати посади до жіночої статі
  2. Як увести до штатного розпису директора з продажів та директора з розвитку бізнесу

Мінекономіки затвердило зміни до Класифікатора професій. Тож тепер можете адаптувати назву посади для означення жіночої статі працівниць. Пояснимо, чи вносити у зв’язку з цим зміни до штатного розпису

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Помилки у формі 1ДФ, яких припускаються навіть досвідчені бухгалтери
№ 10, 2020
Нові правила медогляду: для кого він тепер не обов’язковий