кадри
віддалена робота
Запроваджуємо дистанційну роботу
Через загрозу коронавірусу багато підприємств за рекомендацією Держпраці та МОЗ перевели своїх працівників на дистанційну роботу. Як її оформити правильно, підкаже консультація експертів. Стане у пригоді й зразок наказу
Коли підприємство призупиняє роботу, зокрема через карантин, насамперед, визначте, хто з працівників може працювати дистанційно. Наші експерти допоможуть правильно все оформити
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
