Як оплатити роботу працівника, який з вини роботодавця не виконав розрахункової норми за змінним графіком

Охоронець за графіком змінності у квітні 2020 року має відпрацювати 161 год, а норма — 167 год. Який нормативний акт передбачає доплату за години, яких працівник недопрацював через те, що так склали графік?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ