кадри
трудова книжка
Забуті трудові книжки: зберігати чи надсилати власникам
З’ЯСУЙТЕ
- Що робити, якщо працівник звільнився, а трудову не забрав
- Де і скільки зберігати незатребувані трудові книжки
- Як і за яких умов надіслати трудову книжку поштою
- Чим ризикує роботодавець
Якщо у день звільнення працівник не прийшов на роботу, надішліть письмове повідомлення про те, що він має забрати трудову книжку. Що робити, якщо працівник відгукнувся на повідомлення або погодився на пересилання книжки поштою — пояснює експерт
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
