виплати працівникам
відрядження
Таксі у відрядженні: чи компенсувати витрати
СИТУАЦІЯ
У відрядженні працівник користувався послугами таксі. Після повернення виявилося, що він не має документів на підтвердження таких витрат. Чи може підприємство компенсувати працівникові витрати на таксі на підставі його пояснювальної записки?
РОЗВ’ЯЗАННЯ
Може, але така компенсація без підтвердних документів буде для такого працівника додатковим благом.
У відрядженні працівник користувався послугами таксі. Обгрунтуємо, чому такі витрати можна відшкодувати без підтвердних документів
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
