Молоко за шкідливі умови праці: чи можна компенсувати грошима

Згідно з колективним договором підприємство зобов’язане забезпечувати працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами. Чи можна компенсувати грошима видачу молока? Якщо можна, як це зробити (вид оплати, доходу)? Які податки сплачувати?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ