Як розрахувати норму робочого часу за підсумованого обліку (квартал), коли робітник йде у відпустку

Табелюємо 24 год (16 год — один день + 8 год — наступний, початок зміни о 8:00). Як враховувати дні за час відпустки чи лікарняного: згідно з графіком (16 + 8) чи по 8 год за робочі дні за 40 год робочого тижня?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ