Оплата простою за неповного робочого тижня

Працівник у мирний час працював неповний робочий тиждень: два дні на тиждень по дві години. Зарплату йому нараховували за відпрацьований час, ЄСВ — з мінімалки. У березні на підприємстві оголосили простій з оплатою 75% посадового окладу. Як нараховувати зарплату цьому працівникові?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ