Точка відліку — 24 березня: як змінилися трудові відносини в умовах війни

Гарантії в трудових відносинах — це «одяг», який роботодавец надає своїм працівникам. Залежно від характеру виробництва «одяг» може бути легким, спеціальним, додатково захищеним... Але те, що ми вдягаємо в мирний час, не годиться для війни. Наразі роботодавцям потрібна додаткова законодавча «амуніція», яка збереже економіку. Нове законодавство обмежує окремі гарантії працівників, їх конституційні права та свободи. Але пам’ятайте — це тимчасово, лише на період війни

Тарас Шарий , експерт з обліку та оподаткування, Київ

Людмила Кравченко , керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ