запитання — відповідь
Оклад — то вниз, то вгору: як індексувати зарплату
У вересні 2019-го працівникові підвищили оклад до 10 000 грн, а у вересні 2020-го — знизили до 8000 грн. У квітні 2021-го — знову підвищили до 9000 грн. Але новий розмір окладу є меншим за той, що встановили під час попереднього підвищення. Який місяць у такій ситуації вважати базовим?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
![](https://ezarplata.expertus.com.ua/images/article-elements/article_up_ezarplata.png)