виплати працівникам
середня зарплата
Семінар у вихідний день: компенсуйте працівникові витрати
Підприємство направило працівника на семінар до іншого міста. Бухгалтер замислилася: «Чи вважати участь працівника у семінарі відрядженням? Як йому оплатити дні семінару, які за графіком роботи є вихідними?» Розвіємо сумніви та підкажемо, як діяти
Працівник відвідав семінар у вихідний день. Тепер просить виплатити йому добові та компенсувати витрати. Як бути бухгалтерові? Відмовити чи все-таки виплатити кошти? Відповідь — у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
