виплати працівникам
відпускні
Гроші замість відпустки: чотири варіанти виплати
Літо давно перетнуло екватор, а відпустку у повному обсязі відгуляли не всі працівники. Причина — карантин. Тепер просять виплатити їм компенсацію. Щоб задовольнити такі прохання, ваші колеги випробовують різні способи. Наскільки вони ризиковані, пояснить експерт
Невикористані дні відпустки зазвичай компенсують грошима, коли працівник звільняється. Частикову компенсацію іноді можна виплатити й тому, хто продовжує працювати. Які особливості слід брати до уваги, як правильно оформити виплату компенсації і що загрожує, якщо порушили правила? На ці запитання відповідає експерт
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
