податки
ПДФО
На фуршеті Микола їв, а Оксана дотримувала дієти: чи буде в них додаткове благо
Забезпечувати безплатним харчуванням роботодавець зобов’язаний лише тих працівників, які зайняті на роботах зі шкідливими та особливо шкідливими умовами праці. У решті випадків — на свій розсуд. Які податкові наслідки виникають у роботодавця, якщо він організує для своїх працівників безплатне харчування на кшталт шведського столу? Експерт знає відповідь
Якщо з якоїсь нагоди бажаєте організувати для працівників безплатний шведський стіл, не переймайтеся — об’єкта оподаткування ПДФО не буде. Ви ж не зможе визначити, скільки конкретно продуктів спожив кожен працівник. Тривалий час податківці із цим не погоджувалися. То ж з’ясуємо, чи буде у працівників додаткове благо?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
