виплати працівникам
неповний робочий час
Кому доручити роботу працівника, якому встановили неповний робочий час
Працівниця доглядає хворого члена сім’ї, тому попросила керівника встановити їй неповний робочий день. Той погодився. Але тепер працівниця не встигає виконувати свої обов’язки. Чи можна прийняти на роботу іншого працівника? Як оплачувати їх роботу?
Керівник погодився на прохання працівниці й встановив їй неповний робочий день. Але виявилося, що вона не встигає впоратися зі своїми обов’язками. Кому можна передати частину її обов’язків? Чи потрібно переглядати графіки роботи інших працівників?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
