Будьте завжди на крок попереду проблем!
Легко було б нам усім працювати, якби в законах не було плутанини, а профільні відомства вчасно видавали свої роз’яснення. Та схоже, в цьому і є секрет наповнення державної скарбниці…
Ось свіжий приклад. Інспектори праці нещодавно отримали нові правила перевірок. А вже з лютого маємо нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Утім, офіційних роз’яснень, як за ними працювати, й досі немає. Але вам хвилюватися нічого, сценарій їх поведінки ми вже змоделювали. Пояснимо, на що саме тепер зважатимуть інспектори Держпраці. Зрозуміти суть змін допоможе порівняльна табличка штрафів — як було і як стало. Особливу увагу зверніть на нові правила сплати штрафів. Якщо дотримаєте наших рекомендацій, зможете зменшити або ж навіть уникнути покарання.
Немає також чітких інструкцій, як застосовувати норми про коригування середнього заробітку. Мінсоцполітики змінює свої думки з цього приводу чи не щодня. А потік заяв працівників на відпустки не вщухає ніколи. Допоможемо систематизувати роз’яснення контролерів, щоб ви могли без проблем визначати коефіцієнт коригування і розраховувати відпускні та інші виплати працівникам. Приклад і зразок наказу про зміну коефіцієнта — вам на допомогу.
Маєте підготуватися і до запровадження електронних трудових книжок. Паперових більше не буде! Ваше завдання — відсканувати всі трудові книжки і передати скани до Пенсійного фонду. Але тут теж є інтрига. Аби до вас не було претензій, спочатку перевірте, чи всі трудові на місці й чи немає серед них підробок. Підкажемо, що робити, якщо загубили трудову книжку працівника або виявили підробний бланк. Владнати проблеми допоможуть зразки необхідних внутрішніх документів.
Жіночий розум — справжнє диво. Він уміє оминути всі проблеми до того, як вони виникнуть. Любі бухгалтерки, вітаємо вас із весною! Бажаємо радості, квіткового настрою та жіночності!
З повагою
Ірина ЧИГИР,
головний редактор
РЕДАКЦІЙНА КОЛЕГІЯ
| ЛИТВИН А. М. — заступник директора Департаменту заробітної плати та умов праці — начальник відділу Міністерства соціальної політики України | ПОЛЬОВИК Л. В. — заступник директора Департаменту — начальник відділу методології забезпечення платежів Департаменту надходження доходів Пенсійного фонду України |
| ПІДЛУЖНА Н. В. — директор Департаменту стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України |
ЕКСПЕРТНА РАДА
| ЄФІМОВ О. М. — адвокат, аудитор, доцент кафедри цивільного та трудового права Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, канд. юрид. наук | ПАХОМОВА А. К. — заступник начальника управління персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж — начальник відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві |
| КУЗЬМЕНКО О. А. — бухгалтер, ТОВ «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку — Україна» | ФІЛІПОВСЬКИХ Н. В. — заступник начальника відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб Управління адміністрування доходів і зборів з фізичних осіб Державної фіскальної служби України |
