виплати працівникам
премії
Чи коригувати протягом року резерв на виплату премій
СИТУАЦІЯ
Підприємство нараховує резерв, щоб виплатити працівникам винагороду за підсумками року. Але у жовтні керівництво помітило, що планові показники не виконали, тож виплата річної премії під загрозою. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
РОЗВ’ЯЗАННЯ
Так, можна і навіть потрібно, адже змінилася база нарахування резерву. Пояснимо деталі
Якщо ваше підприємство — не єдиноподатник чи мікропідприємство, без резервів не обійтися. Інакше неправильно визначите витрати. Тож маєте створювати, коригувати та використовувати резерви. Зокрема, резерв премій
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ