виплати працівникам
колективний договір
Що записати у колективному договорі про заробітну плату
Якщо у колективному договорі не приділили належної уваги питанням оплати праці, бухгалтер стане заручником обставин. Трудове законодавство України у багатьох випадках відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Тож усі його позиції щодо оплати праці потрібно прописати якнайретельніше
Аби в бухгалтера не виникало запитань щодо обчислення розміру зарплатного авансу, термінів його виплати, визначення розмірів доплат за суміщення тощо, пропишіть усі ці пункти в колективному договорі. До розроблення його проєкту обов’язково залучайте бухгалтера. Чому? Читайте у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
