виплати працівникам
відрядження
Працівник у відрядженні працював у свій вихідний: як компенсувати
ЩО МАЄТЕ ЗРОБИТИ
- Якщо працівник трудився у відрядженні у свій вихідний, оплатіть таку роботу у подвійному розмірі або надайте відгул.
- Коли він працював у святковий чи неробочий день, надайте працівникові обидві компенсації
Іноді працівників направляють у відрядження спеціально для того, щоб вони попрацювали там у свій вихідний або святковий день. Бо так потребують інтереси виробництва. Роботу за такі дні компенсують особливо, за спеціальними правилами. Експерт про це знає все
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
