кадри
приймання на роботу
Щоб інспектори не оштрафували за цивільно‑правовий договір, дотримайте п’яти‑правил
ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИЙ ДОГОВІР
- Коли вигідно його укладати
- Які штрафи загрожують, якщо його перекваліфікують у трудовий
- Як убезпечитися від суперечок із перевіряльниками
Проводячи комплексні перевірки, Держпраця та податкові органи особливу увагу приділяють прихованим трудовим відносинам. Вони їх шукають зчаста навіть там, де насправді їх немає. Коли виявляють у цивільно-правових договорах ознаки трудових відносин, штрафують підприємство. Тому слід правильно оформити договір підряду, щоб не довелося збиткувати
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
