виплати працівникам
аванс
Штраф за неповний аванс: Мінсоцполітики vs Держпраці
Зарплатний аванс має бути не меншим, ніж оплата за фактично відпрацьований час. Цього вимагає закон. А що загрожує роботодавцеві, якщо він занизив аванс? Різні позиції висловили Мінсоцполітики та Держпраці. Експерт не погоджується з обома
Мінімальний розмір зарплатного авансу визначає законодавство. Якщо роботодавець його не дотримає, буде штраф. У якому розмірі? Мінсоцполітики вважає, що штраф має бути більшим, але ми з ними не погоджуємося!
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
