кадри для бухгалтера
виконання обов’язків
Засновник-директор — у неоплачуваній відпустці: чи може безоплатно керувати підприємством
Експертка розглянула ситуацію, коли засновник-директор перебуває у відпустці без збереження зарплати, проте продовжує керувати підприємством. Діяльності підприємство не провадить, працівників немає, як і коштів на оплату праці. З’ясуєте, чи може директор керувати таким підприємством безоплатно
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
