Виплата періодичних премій: чи можна оформити одним наказом

Колективний договір / положення про преміювання передбачає, що періодичні премії виплачують працівникам без окремого наказу керівника про їх призначення. Чи не буде порушенням, якщо наказ про періодичні премії буде один на початок року, а не щомісяця?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ