Любов варта всього, або Романтично про неромантичне
Подейкують, романтичні стосунки на роботі до добра не доводять. Утім, хто ми такі, аби давати поради щодо стосунків. А ось щодо відносин нам є що сказати. Так, наприклад, відносини цивільно-правового характеру часто обертаються для роботодавця халепою. Щоб не отримати розбитого серденька штрафів за те, що неправомірно уклали ЦПД, скористайтеся відповідями експертки. Вона роз’яснить, чому ЦПД не можна укладати, коли йдеться про процес праці, чи оприлюднювати ОМС інформацію про ЦПД в Prozorro та що робити, якщо фізособа, яка працює за ЦПД, хоче отримати лікарняний.
Трудові відносини теж можуть стати серцерозбивними штрафонебезпечними, якщо не дотримати законодавчих норм. А тут ще й напоготові нові розміри адміністративних штрафів за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, які діють із 19.05.2024. Ознайомтеся з розмірами штрафів для працівників і посадових осіб. Знатимете, хто, кого й за що штрафуватиме.
Якщо неправильно нарахуєте зарплату працівникові, можете зіпсувати з ним робочі відносини. Щоб цього не сталося, підкажемо:
- чи індексувати заробітну плату у травні — червні;
- з якої дати застосовувати оклад / мінзарплату, щоб оплатити відпустку, відрядження;
- як обчислювати відпускні для нетипових ситуацій;
- що робити з декретними в разі скорочення відпустки з вагітності та пологів.
А як щодо стосунків відносин з директором — тривожно? Звісно, адже з ним потрібно бути особливо обережними. Усе, що потрібно знати про трудові відносини з директором, — у статті «Відповіді на 12 запитань про трудові відносини з директором».
Най робочі відносини будуть гармонійними та штрафобезпечними, а стосунки щирими, адже:
Любов варта всього — варта болю твого, варта твоїх розлук, варта відрази й мук, псячого злого виття, шаленства та милосердь. Варта навіть життя. Не кажучи вже про смерть (С. Жадан)
Залишайтеся з нами!
Працюймо з любов’ю!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор

|
|
ГОЛОВБУХ ПРАЦЯ ТА ЗАРПЛАТА 0 44 586 56 06 0 800 21 12 20 shop.expertus.media Головний редактор, відповідальний за випуск Олеся Скримовська Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів. Позиція редакції може не збігатися з позицією автора. Передрук матеріалів видання «Головбух Праця та зарплата», будь-яке їх цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу Видавця Розповсюджується лише за передплатою, яку можна оформити в редакції © Цифрове видавництво Експертус, 2024 |
Київ
2024
