Паперовий розрахунок середньої зарплати для лікарняних: чи потрібен підпис директора

Під час нарахування лікарняних на підприємстві оформлюють паперовий розрахунок середньої зарплати. Його підписують директор і головний бухгалтер. Чи можна складати спрощену форму — без підпису директора й чи не буде тут порушення? Чи регламентовані форма / наповнення цього розрахунку?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ