кадри для бухгалтера
відпустки
Як надавати оплачувані відпустки без оплати: коментар до роз’яснення Мінекономіки
Тримайте зразок наказу й роз’яснення експерта, якщо плануєте надати працівнику відпустку без збереження зарплати замість щорічної та інших відпусток. Це нове право роботодавця. Мінекономіки вказало умову, за якої ним можна скористатися. Дотримайте її, щоб мінімізувати ймовірність ризиків і судових справ
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
