Працівник не використав чорнобильську відпустку за попередні роки: чи можна отримати компенсацію

Із листа до редакції: «Роботодавець подав заявку на відшкодування оплати 13 календарних днів чорнобильської відпустки за 2024 рік. У працівників накопичилися також невикористані чорнобильські відпустки за попередні роки. Чи може роботодавець претендувати на компенсацію витрат на оплату цих відпусток? Чи застосовують позовну давність до подання заяви на відшкодування чорнобильських відпусток? Чи зобов’язаний роботодавець під час звільнення працівників компенсувати їм власним коштом накопичені дні чорнобильської відпустки?»

Світлана Лістрова , експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ