запитання — відповідь
Чи можна не платити зарплату директору виділеного підприємства, якщо він отримує її на основному
У результаті виділення з ТОВ утворили дві юрособи. Директором основного і виділеного підприємств є один і той самий працівник. Виділене підприємство не провадить госпдіяльності. Чи може директор новоствореного підприємства працювати без зарплати? Які наслідки, якщо зарплату нараховувати лише на основному підприємстві?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
