10
Жовтень 2022року
слово редактора

Жовтневі мінливості мінзарплати

Мінімалізм найнижчої планки оплати праці залишається незмінним — мінімалка самою назвою показує, що на великі цифри вона начебто й не претендує. А от розмір її змінюється — мінзарплата таки росте. І хоч вона й мінімальна, а змін у роботі бухгалтерам додає чимало. Ну й ми максимально підключаємося до допомоги — у нас планка висока.

Хоч мала, та впливова: ви знаєте, що залежить від розміру показників мінзарплати і прожиткового мінімуму. Тож з 1 жовтня у розрахунках зарплати, ЄСВ, лікарняних і добових доведеться застосовувати новий розмір мінімалки. Не марнуйте часу — беріть готові базові показники, які ми обчислили для вас.

Незмінним восени залишається лікарняний «листопад». Чужі хвороби додають бухгалтеру головного болю: як впливає новий розмір мінзарплати на розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності й декретних, як оплатити лікарняні сумісника, чи враховувати період призупинення дії трудового договору під час війни, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома, а кому взагалі не треба оплачувати лікарняні? Ми радимо не займатися самолікуванням, а звернутися до фахівця — експерта з питань соціального страхування. Ось його заспокійлива мікстура: «Як обчислювати лікарняні з 1 жовтня: сім прикладів з новою мінзарплатою».

Ми незмінно намагаємося підказати вам, любі читачі, вихід з будь-якої бухгалтерської ситуації. Навіть і не один. Без професійних підказок у бурхливій нормотворчій мінливості складно. Тим паче, офіційні підказки-роз’яснення міністерств і ДПС нині так подекуди різняться, що можуть не вивести зі складної ситуації, а завести в глухий кут. Ми вас виведемо з нього — сьогодні маємо цілих п’ять виходів із неоднозначності: «Виплати військовим і тероборонівцям у Податковому розрахунку за ІІІ квартал: п’ять ситуацій».

Наш незмінний мінімум — з оптимізмом і вірою йти до перемоги. І максимально її наближати.

Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор


ЛИТВИН А. М. — керівник експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України
ПОЛЬОВИК Л. В. — заступник начальника управління — начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного департаменту Пенсійного фонду України
ПІДЛУЖНА Н. В. — заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України


ЄФІМОВ О. М. — адвокат, аудитор, доцент кафедри цивільного та трудового права Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, канд. юрид. наук
ПАХОМОВА А. К. — заступник начальника управління персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж — начальник відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві
КУЗЬМЕНКО О. А. — бухгалтер, ТОВ «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку — Україна»
ФІЛІПОВСЬКИХ Н. В. — заступник начальника відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб Управління адміністрування доходів і зборів з фізичних осіб Державної фіскальної служби України





ГОЛОВБУХ: ПРАЦЯ ТА ЗАРПЛАТА

0 44 586 56 06

0 800 21 12 20

budgetnyk.com.ua 

shop.expertus.media

Головний редактор, відповідальний за випуск 

Олеся Скримовська 

[email protected]

Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів. Позиція редакції може не збігатися з позицією автора.

Передрук матеріалів видання «ГОЛОВБУХ: Праця та зарплата», будь-яке їх цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу Видавця

Розповсюджується лише за передплатою, яку можна оформити в редакції 

© ТОВ «Експертус Тек», 2022

Київ

«Експертус Тек»

2022

№ 10, 2022
Гаряча лінія Головбуха